[Témoignage] Lara Krumholz, le pari réussi du Brésil grâce à My Little Brasil
Raphael, après avoir suivi le programme intensif Portugais + Job en ligne niveau avancé, a trouvé un emploi en tant qu’assistant du PDG pour la zone Amériques d’une multinationale française du CAC 40. Il nous livre son témoignage.
Témoignage de Raphael
Portugais en ligne (Octobre 2013)
Maitriser le portugais pour postuler sur le marché du travail brésilien
Arrivé au Brésil dans l’idée d’y trouver un emploi, j’ai rapidement compris que sans la maîtrise du portugais, je n’irais pas loin. J’ai cru au départ qu’un bon diplôme, ainsi que ma nationalité brésilienne (de par ma mère), me donneraient un avantage comparatif sur le marché du travail. Si cela ne m’a pas desservi, cela est pourtant loin d’être suffisant. Pour la majorité des offres d’emploi, ce n’est même pas la peine de postuler si on ne parle pas couramment le portugais, ce qui n’était malheureusement pas mon cas à l’époque.
Le deuxième type de difficultés que j’ai eu à affronter étaient plus du ressort administratif. Bien qu’ayant la nationalité brésilienne, ne croyez pas qu’ainsi tout est facile. N’ayant jamais eu de papiers officiels, j’ai du produire toutes sortes de pièces : carte d’identité, carte électorale, CPF, exemption de service militaire (eh oui!), carte de travailleur … Le Brésil est un pays très bureaucratique qui demande d’avoir un peu de patience, et paradoxalement j’ai parfois eu l’impression de plus « galérer » que ceux qui n’avaient pas eu ce privilège de la citoyenneté. Mais c’est souvent fait dans la bonne humeur, alors les démarches, bien que plus nombreuses, m’ont paru comparativement moins pénibles qu’en France.
Les cours de portugais 100% Online de My Little Brasil pour faire des progrès rapidement
La première chose que je fis fut donc de m’inscrire au cours de portugais intensif. Dans la vie, il y a de bons et de mauvais investissements; vous verrez que pour moi, ce fut l’un des meilleurs que j’ai jamais fait.
Aux dires de mes amis brésiliens, ceux-ci ont remarqué des progrès notables et rapides, notamment dans la qualité des usages grammaticaux et de richesse du vocabulaire. Les cours sont interactifs et notre professeur toujours disponible pour ceux qui veulent aller plus loin dans les exercices et rédactions diverses. Au bout d’un mois, j’ai atteint un bon niveau de portugais qui me permit alors d’aborder la recherche d’emploi avec plus de confiance.
C’est sur ce deuxième plan que My Little Brasil m’a beaucoup aidé. J’étais à la recherche d’un stage, et j’en ai trouvé un très rapidement parmi les offres sur le site My Little Brasil. Après deux entretiens, j’ai été choisi et suis donc devenu stagiaire dans une petite entreprise française.
Passer des entretiens d’embauche via les offres My Littel Brasil
J’ai ensuite postulé à une offre d’emploi (elle aussi sur le site My Little Brasil). L’offre était plus qu’alléchante : être le bras droit du PDG pour la zone Amériques d’une multinationale française du CAC 40, avec un excellent salaire à la clé. Je m’étais quelque peu auto-censuré, ayant vu que l’on demandait d’avoir déjà une expérience professionnelle, ce qui n’était pas mon cas. Pauline m’a poussé à tout de même postuler, ce que je fis.
Sur recommandation de Pauline et d’Alexandrine, mon CV a été sélectionné et j’ai d’abord passé un premier entretien, en portugais, avec le DRH de la boite. Deux jours plus tard, on m’a rappelé, cette fois-ci pour un entretien avec le PDG, personne que je devais assister pour cette offre d’emploi. Ce fut cette fois-ci en français, mais on a quand même testé mon niveau de portugais, étant la langue de travail de cette entreprise employant 10,000 collaborateurs au Brésil. La semaine suivante, j’ai eu l’excellente surprise de recevoir un coup de fil du DRH, me disant que j’avais été choisi parmi les nombreuses candidatures !
Ma situation au Brésil au bout de quelques mois…
Me voici donc sur les rails, après seulement 4 mois passés au Brésil, embauché en CDI ! J’assiste un grand dirigeant qui m’apprend beaucoup chaque jour. On travaille sans compter tant l’expérience est intéressante et stimulante. Les conditions matérielles sont excellentes : l’entreprise rémunère très bien ; elle paye également la sécurité sociale privée – très répandue au Brésil mais très chère, ainsi que divers avantages comme les transports et le déjeuner.
Tout ceci je le dois beaucoup à My Little Brasil, alors à toutes les deux, Pauline et Alexandrine, et à Clayton, mon professeur de portugais, un grand merci du fond du cœur !
Par Raphael pour My Little Brasil
Alexandrine
Française, normalienne (ENS Cachan) et diplômée d'un DEA (Sciences Po Paris), je réside au Brésil depuis 2002 où je suis devenue entrepreneur. J'ai cofondé et dirige l'IFESP (ifesp.com.br), My Little Brasil (myllittlebrasil.com.br) et Speak Portuguese Brazil (speakportuguesebrazil.com.br), ainsi que deux plateformes d'enseignement en ligne (cursodefrancesonline.com.br et portugaisenligne.com) dont la mission commune est de créer des ponts entre le Brésil et la France dans le domaine du e-learning, de l'enseignement des langues, de la formation professionnelle et coaching. J'exerce comme coach (ICF), Praticienne PNL, Kahler Trainer & Coach certifiée PCM - Process Communication Model®, et experte Gestion des conflits (IWD)
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