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Professional Women’s Network (PWN) est un réseau social international de networking et d’apprentissage dans l’art de réseauter des femmes. C’est aussi une communauté d’apprentissage pour les entreprises cherchant à promouvoir le progrès professionnel des femmes. Un chapter brésilien a ouvert à São Paulo en mai 2014.
PWN : quel différentiel avec les autres réseaux féminins ?
- High level : constitué de cadres supérieurs appartenant à de grands groupes, d’entrepreneurs expérimentés, les membres ont en commun un gout pour l’international, un besoin d’excellence et de partage ainsi qu’une ambition de développement personnel et professionnel
- International : Le réseau s’est étendu dans 24 villes et continue son expansion sur tous les continents.
- Féministe ? pas vraiment. Ce sont des femmes qui ont dans leurs équipes des hommes alliés à leur cause, celle du développement personnel et professionnel des femmes.
5 priorités de Professional Women’s Network : “Learn, Share, Connect and Grow”
Chaque membre PWN est engagé dans l’évolution du leadership de la femme à travers diverses activités :
1. Mentorat : soutien, formation et mise en réseau par les mentors
2. Formation : partage de connaissances sur des sujets pratiques business
3. Networking : organisation de Think tanks internationaux, de concours et de meetings
4. Femmes au Conseil : favoriser le nombre de femmes dans les Conseils d’administration
5. Engagement des hommes : des équipes mixtes pour une réflexion plus large
PWN São Paulo : un chapter brésilien à São Paulo
Officiellement lancé le 8 mai 2014, le PWN São Paulo est le chapter le plus jeune de notre fédération. Cet évènement s’est déroulé en présence de plus de 120 femmes de tous les horizons professionnels.
Les deux coprésidentes Isabelle Heude et Lucimar Viel, qui se sont rencontrées pour la première fois lors du PWN à Paris, ont présenté les missions du chapter et l’objectif d’accueillir 100 nouveaux membres d’ici fin 2014.
La Présidente de Boeing Brasil, Donna Hrinak, a partagé son expérience en tant qu’ambassadrice des États-Unis et a raconté comment, à 60 ans, elle a été recrutée pour diriger la filiale brésilienne de la multinationale d’aviation. “C’est aussi ça la diversité !” a-t-elle conclu.
N’hésitez pas à nous contacter et à participer à nos évènements !
“Abraços !”, de votre équipe PWN à São Paulo.
Contact: pwnsaopaulo@dfact.
Pourquoi devenir membre de PWN São Paulo ?
- Parce que vous êtes une femme qui veut progresser dans les différentes phases de sa carrière à travers un certain nombre d’outils : formations, mentoring, networking, partage de best practices, clubs et Think Tanks.
- Parce que vous êtes une femme ou un homme qui entreprend et qui veut promouvoir la progression professionnelle des femmes.
- Parce que vous êtes une femme qui souhaite s’appuyer sur son réseau pour finaliser ou démarrer un projet.
PWN dans le monde : quelques chiffres
- Plus de 3500 membres
- Des networks dans 24 villes, 18 pays représentant 90 nationalités
- 74000 heures de bénévolat données par les board members
- Plus de 600 évènements
- Plus de 200 réunions de mentorat
Rendez-vous sur notre site : http://www.pwnglobal.net/sao-paulo
Votre contact PWN à São Paulo
– Isabelle Heude, VP
– Lucimar Viel Lencioni, VP
Ecrire à : president@pwnsaopaulo.net
Pour participer
- Devenez membre : http://www.pwnglobal.net/join-us
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Alexandrine
Française, normalienne (ENS Cachan) et diplômée d'un DEA (Sciences Po Paris), je réside au Brésil depuis 2002 où je suis devenue entrepreneur. J'ai cofondé et dirige l'IFESP (ifesp.com.br), My Little Brasil (myllittlebrasil.com.br) et Speak Portuguese Brazil (speakportuguesebrazil.com.br), ainsi que deux plateformes d'enseignement en ligne (cursodefrancesonline.com.br et portugaisenligne.com) dont la mission commune est de créer des ponts entre le Brésil et la France dans le domaine du e-learning, de l'enseignement des langues, de la formation professionnelle et coaching. J'exerce comme coach (ICF), Praticienne PNL, Kahler Trainer & Coach certifiée PCM - Process Communication Model®, et experte Gestion des conflits (IWD)
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