[Témoignage] Lara Krumholz, le pari réussi du Brésil grâce à My Little Brasil
My Little Brasil va à la rencontre des Français expatriés au Brésil.
Portrait de Raphaël, jeune diplômé, qui s’est lancé à l’assaut du Brésil et a décroché en moins de 4 mois un CDI dans un grand groupe français !
Problèmes
- Bien que né d’une mère brésilienne, je ne parlais pas portugais du tout, ou très peu et je comprenais un peu
- Je voulais trouver un emploi au Brésil qui représentait pour moi un pays plein d’opportunités
Solutions
- J’ai opté pour le cours particulier pour me concentrer sur mes objectifs
- J’ai complété les cours particuliers avec l’accès au cours en ligne
- J’ai également assisté à des formations profesionnelles pour booster mon CV et comprendre les attentes des recruteurs brésiliens
Bénéfices
- En quelques mois j’ai trouvé un CDI à la direction générale d’un grand groupe hôtelier français, au siège régional qui est basé à São Paulo
- Les cours particuliers se sont adaptés à mon niveau sans repartir du début
- J’ai pu apprendre à valoriser mon profil efficacement
L’interview
Peux-tu te présenter brièvement ?
J’ai 26 ans, je suis diplômé de Sciences Po Strasbourg en Corporate Strategy and Finance depuis 2013. J’ai également étudié un an à l’université de Prague dans le cadre du programme Erasmus. J’ai fait mon stage de fin d’études en Moldavie (et oui ça existe, et c’est un pays magnifique !) à la Chambre de Commerce France – Moldavie. Je n’ai pas eu à proprement parler d’expérience professionnelle en France.
Pourquoi avoir choisi de t’installer au Brésil ?
C’est un peu par hasard que je suis venu au Brésil. Mon frère, étudiant à Centrale Paris, a été sélectionné pour un double diplôme avec l’Université de São Paulo, et son départ m’a donné envie de venir avec lui et tenter ma chance au Brésil. Je venais tout juste de terminer mon stage de fin d’études et je n’avais pas très envie de rester en France…
Par ailleurs, je suis Franco-brésilien : je suis né à Brasília, d’un père français et d’une mère brésilienne mais je n’avais jamais appris le portugais. Ma double nationalité n’a pour autant joué aucun rôle dans le choix de m’installer ici, j’ai simplement imaginé qu’il pouvait y avoir plus d’opportunités à saisir à São Paulo qu’à Paris ou ailleurs en Europe.
Comment as-tu appris le portugais ?
Comme je t’ai dit, ma mère est Brésilienne mais nous n’avons jamais parlé le portugais à la maison. Ce qui a donné lieu à une situation assez cocasse à la douane de l’aéroport, quand j’ai présenté mon passeport brésilien alors que j’étais incapable de parler portugais…
Néanmoins, je ne partais non plus de zéro car je comprenais un peu le portugais, mais je ne l’ai jamais parlé. J’étais à l’époque, comme on dit, un « faux débutant ».
J’ai décidé de prendre des cours en groupe intensifs d’un mois chez My Little Brasil, ce qui m’a permis d’atteindre très rapidement un niveau intermédiaire et de pouvoir postuler à des offres de stage et d’emploi. En parallèle des cours, j’ai bénéficié d’un accompagnement professionnel avec des workshops (LinkedIn, aide à la rédaction de CV en portugais), qui ont enrichi la formation suivie tout au long du cours de 5 semaines.
Peux-tu brièvement présenter ton parcours depuis ton arrivée au Brésil ?
Lorsque je suis arrivé au Brésil, je suis allé vivre dans une famille paulista pendant deux mois. Ce fut une excellente manière de découvrir le Brésil et je recommande cette expérience à tous ceux qui en auront l’opportunité.
En même temps que les cours , je me suis activement penché sur ma recherche de travail en étant accompagné par My Little Brasil. J’ai d’ailleurs postulé à une offre diffusée sur le site de My Little Brasil qui accompagne des entreprises et multinationales dans leur recrutement.
Et donc 4 mois après mon arrivée j’ai décroché un CDI. La situation économique était certes meilleure qu’aujourd’hui, mais je sais qu’il y a toujours beaucoup d’opportunités qui s’offrent aux jeunes.
Je travaille actuellement à la direction générale d’un grand groupe hôtelier français, au siège régional qui est basé à São Paulo. Le secteur hôtelier est un secteur que je connaissais peu, et que j’ai découvert et aimé dès mes premiers jours au sein de l’entreprise. Je suis fier de travailler au sein d’une belle entreprise en pleine croissance.
Selon toi, comment est-ce qu’on “réussit” au Brésil ?
Je ne pense pas qu’il y ait une recette miracle. Je dirais que la réussite dépend de l’audace, de la capacité à valoriser son profil, de beaucoup de motivation et persévérance.
Ce qui est certain, c’est que pour réussir ici, il faut parler le portugais et apprendre à être patient. Avoir un diplôme européen d’une bonne école ou faculté est un atout qui est extrêmement bien perçu par les recruteurs.
Il est également important de savoir se faire accompagner dans son projet.
Comment vois-tu ton futur ? Au Brésil ?
Oui, je me vois continuer au moins quelques années au Brésil (ou pour la vie, qui sait!), car c’est tout simplement un pays que j’aime et où j’ai maintenant ma vie.
Un petit conseil pour un Français qui veut se lancer dans l’aventure Brésil ?
Être prudent et surtout être bien préparé.
Merci Raphaël pour ton témoignage !
Par Hugo Chambost pour My Little Brasil
Alexandrine
Française, normalienne (ENS Cachan) et diplômée d'un DEA (Sciences Po Paris), je réside au Brésil depuis 2002 où je suis devenue entrepreneur. J'ai cofondé et dirige l'IFESP (ifesp.com.br), My Little Brasil (myllittlebrasil.com.br) et Speak Portuguese Brazil (speakportuguesebrazil.com.br), ainsi que deux plateformes d'enseignement en ligne (cursodefrancesonline.com.br et portugaisenligne.com) dont la mission commune est de créer des ponts entre le Brésil et la France dans le domaine du e-learning, de l'enseignement des langues, de la formation professionnelle et coaching. J'exerce comme coach (ICF), Praticienne PNL, Kahler Trainer & Coach certifiée PCM - Process Communication Model®, et experte Gestion des conflits (IWD)
Articles Connexes
Intéressant mais… avec un passeport brésilien ça aide beaucoup!! En mon sens, il n’est pas juste de parler d’une réussite française. Cela aurait été encore plus intéressant de connaître des profils de jeunes français qui tentent leur chance au Brésil sans papier. C’est mon cas. Même en étant une jeune diplômée avec de l’expérience et qui puis est, lusophone en arrivant à Rio, je peux vous assurer que c’est une vraie galère…
Certes Raphael était franco-brésilien mais vous en avez d’autres comme Serge et beaucoup de nos élèves que nous arrivons à placer. On ne dit pas que c’est facile mais nous avons beaucoup de success story et ça marche. Moi même je suis arrivée au Brésil sans visa et à la suite de mon stage j’ai été embauchée ! Tout est possible au Brésil ! Patience et si vous avez besoin d’un coup de main, on vous répond ! contact@mylittlebrasil.com.br
Intéressant mais… avec un passeport brésilien ça aide beaucoup!! En mon sens, il n’est pas juste de parler d’une réussite française. Cela aurait été encore plus intéressant de connaître des profils de jeunes français qui tentent leur chance au Brésil sans papier. C’est mon cas. Même en étant une jeune diplômée avec de l’expérience et qui puis est, lusophone en arrivant à Rio, je peux vous assurer que c’est une vraie galère…
Certes Raphael était franco-brésilien mais vous en avez d’autres comme Serge et beaucoup de nos élèves que nous arrivons à placer. On ne dit pas que c’est facile mais nous avons beaucoup de success story et ça marche. Moi même je suis arrivée au Brésil sans visa et à la suite de mon stage j’ai été embauchée ! Tout est possible au Brésil ! Patience et si vous avez besoin d’un coup de main, on vous répond ! contact@mylittlebrasil.com.br