[New] Appartement trendy à Pinheiros, meublé, 2 chambres
Vous êtes ingénieur et vous cherchez un job dans les IT au Brésil ? Une entreprise partenaire de MLB est à la recherche d’un ingénieur très qualifié. Foncez !
Tasks
- Guarantying the success of the company (and delivery) projects through the management of consultants
- Day to day relation with customers
- Leading the team
- Elaborating operations reporting
- Controlling project costs and time schedule
- Participation in recruitment and integration of new recruits
- Supporting commercial initiatives in pre-sales and tendering
- Bringing new deals from existing customers
- Contributing to company communication through participation to specialized blogs, articles and events
- Managing and participating to R&D projects
Ideal profile
- 30 to 35 years old
- IT engineer (from a first ranking university)
- Technology addict
- 3 to 5 years minimum as a developer
- Java, .Net or other languages
- Agile projects (mandatory 2 to 3 experiences conducted using Scrum, Kanban, XP, …)
- 2 to 3 years as an architect (SW architecture) or tech lead in a delivery project
- Experiences as team leader (min 5 engineers)
- Knowledge in project management
- Experience in a Consulting company
- English and Portuguese mandatory, French really appreciated
- Active in the community:publishes, blogs andspeaks at events
- Development languages: Java (mandatory), .Net, others…
- Methodologies
- Agile (experience as an agile coach is greatly appreciated (almost mandatory)/Tests strategy & TDD/Devops/Kanban
- Software architecture
- Development process & tools (continuous integration, ALM, ..)/Jira/Jenkins, Eclipse, Cruise control/Puppett,
- Understanding of the financial sector (banks & insurance) will be appreciated
- Non Brazilian candidates are welcome
- São Paulo resident
Personnality
- Good interpersonal relationship
- Tenacity and resiliency
- Pragmatic
- Well organized
- Hard worker
- Curious
- Able to sustain a conversation with developers but also with CIO & CEO
- Fast learner
Benefits
- CLT (CDI brésilien)
- Fix salary + bonus (up to 3 additional months, negotiable)
- Could be associated to results (capital) after an initial period of time
- Other benefits:health, food, life insurance
Ce job est pour vous ?
Envoyez votre CV et Lettre de motivation en Français ou en Portugais à contact@www.mylittlebrasil.com.br avec la référence JOB1007/DFB
Stage ou emploi en IT au Brésil : accélérez votre projet aujourd’hui !
Vous souhaitez faire un stage, étudier ou trouver un emploi en IT au Brésil ? N’attendez pas demain pour prendre les choses en main. Faites une orientation pro par skype. En 30 minutes, vous serez fixé(e) sur la pertinence de votre projet et les opportunités qui existent dans VOTRE domaine. Vous aurez aussi une idée claire des étapes à suivre et toutes les réponses aux questions que vous vous posez.
Alexandrine
Française, normalienne (ENS Cachan) et diplômée d'un DEA (Sciences Po Paris), je réside au Brésil depuis 2002 où je suis devenue entrepreneur. J'ai cofondé et dirige l'IFESP (ifesp.com.br), My Little Brasil (myllittlebrasil.com.br) et Speak Portuguese Brazil (speakportuguesebrazil.com.br), ainsi que deux plateformes d'enseignement en ligne (cursodefrancesonline.com.br et portugaisenligne.com) dont la mission commune est de créer des ponts entre le Brésil et la France dans le domaine du e-learning, de l'enseignement des langues, de la formation professionnelle et coaching. J'exerce comme coach (ICF), Praticienne PNL, Kahler Trainer & Coach certifiée PCM - Process Communication Model®, et experte Gestion des conflits (IWD)
Articles Connexes
