[SAVE THE DATE 16/10] Soirée Alumni Art Experience à São Paulo : 3ème édition
Ratifiée le 13 juillet dernier par le président Michel Temer, la réforme de la Loi du Travail sera mise en oeuvre sous 4 mois, comme prévu dans la législation. Le projet de loi, approuvé par le Sénat le 11 juillet, modifie plus de 100 points de la Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), le Code du Travail brésilien.
Cependant, une partie du texte est encore sujette à modifications. Durant les discussions, le gouvernement a négocié avec les parlementaires le vote rapide des changements en échange d’une promesse de révision de certains points polémiques
Le document porte sur 10 points de la réforme, parmi lesquels : l’intermittence, la journée de 12 heures, et le travail en conditions difficiles.
Ce qui change après la Reforma Trabalhista
Source: Agencia Brasil
Articles Connexes
