Comment rattraper un faux-pas culturel?
My Little Brasil partage avec vous un article publié par le magazine Capital sur l’importance du réseautage pour trouver un emploi et s’insérer professionnellement au Brésil.
Brésil : un marché porteur mais verrouillé, qui repose beaucoup sur le réseautage
Copacabana, carnaval, futebol… Au-delà des clichés, le Brésil fait aussi rêver par son dynamisme économique, au point que les Français – aujourd’hui près de 20.000 présents au Brésil selon les chiffres officiels – s’intéressent de plus en plus au premier marché d’Amérique latine.
Autant être prévenu, il n’est pas facile d’y travailler quand on est étranger. Seuls ceux qui ont déjà décroché un emploi peuvent obtenir un visa de travail (trois à six mois d’attente). Or les sociétés brésiliennes ont déjà suffisamment de main-d’œuvre qualifiée sur place et s’intéressent donc peu aux CV étrangers. Mieux vaut viser les PME locales, acquises par des groupes français, ou carrément les filiales tricolores.
La pratique du réseautage étant très développée, pensez à rédiger en portugais votre profil sur LinkedIn, premier réseau social au Brésil, et inscrivez-vous sur le groupe de discussion France Brasil Alumni.
Les compétences recherchées : finance d’entreprise, marketing de luxe, marketing Internet, commerciaux B-to-B (nouvelles technologies).
Les conseils pratiques : consultez le site Mylittlebrasil.com.br, créé par une Française spécialiste du pays, une vraie mine d’informations et de conseils utiles.
Source : Magazine Capital, publié le 14/05/2012
Alexandrine
Française, normalienne (ENS Cachan) et diplômée d'un DEA (Sciences Po Paris), je réside au Brésil depuis 2002 où je suis devenue entrepreneur. J'ai cofondé et dirige l'IFESP (ifesp.com.br), My Little Brasil (myllittlebrasil.com.br) et Speak Portuguese Brazil (speakportuguesebrazil.com.br), ainsi que deux plateformes d'enseignement en ligne (cursodefrancesonline.com.br et portugaisenligne.com) dont la mission commune est de créer des ponts entre le Brésil et la France dans le domaine du e-learning, de l'enseignement des langues, de la formation professionnelle et coaching. J'exerce comme coach (ICF), Praticienne PNL, Kahler Trainer & Coach certifiée PCM - Process Communication Model®, et experte Gestion des conflits (IWD)
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