Comment rattraper un faux-pas culturel?
LinkedIn c’est LE réseau professionel numéro 1 au Brésil. Vous l’entendez sûrement beaucoup dire, mais que cela signifie-t-il au juste ?
LinkedIn est un service en ligne qui permet de construire et d’agréger son réseau professionnel. Recherche de nouveaux prospects, clients, associés, spécialistes,.. mais LinkedIn c’est aussi le lieu idéal pour partager des informations, des projets, des solutions. Le réseau vous servira à vous mettre en contact avec des recruteurs et si vous êtes une entreprise à dénicher les talents, et proposer des offres d’emploi et de stage.
LinkedIn au Brésil : Quelques chiffres qui font tourner la tête
Présent dans plus de 200 pays, LinkedIn compte aujourd’hui plus de 200 millions d’utilisateurs, et 172 800 nouveaux inscrits par jour. Le Brésil est le 3e pays le plus important du réseau avec 11 millions d’inscrits, derrière l’Inde (20 millions)et les Etats-Unis (74 millions). Un chiffre d’autant plus impressionnant qu’au moment de la création de la version portugaise en avril 2010 on ne comptait qu’un million de Brésiliens !
Les trois villes brésiliennes qui regroupent le plus d’utilisateurs sont sans surprise Belo Horizonte, Rio de Janeiro et São Paulo. Les trois secteurs les plus représentés sont les secteurs de la manufacture et l’industrie, les nouvelles technologies et les softwares, la santé et le secteur pharmaceutique.
En septembre 2013 LinkedIn s’étend encore et se développe pour les étudiants : les universités peuvent désormais avoir leur propre page, sur le modèle des pages d’entreprises, pour diffuser toutes sortes d’informations allant des cours proposés, aux professeurs, ou aux différentes informations qu’elles souhaitent communiquer. En même temps, la limite d’âge d’inscription est baissée à 13 ans, afin que dès le secondaire, les jeunes intéressés puissent utiliser le réseau pour se renseigner sur leurs futures études et commencer à construire leur réseau.
LinkedIn est l’outil incontournable
Les chiffres parlent d’eux-mêmes. LinkedIn est un outil très utilisé dans le marché du travail brésilien, ou le “réseau” et le “réseautage” ont plus d’importance qu’en France. Les fondateurs n’ont pas manqué de le remarquer et se sont installé le 3 juillet dernier à São Paulo, dans le quartier de Pinheiros, juste à côté de l’accélérateur de startups, Digital Factory Brazil.
Vous l’aurez compris, que vous soyez à la recherche d’un emploi, cadre bien installé dans une entreprise, entrepreneur, ou tout simplement curieux de savoir comment fonctionne le marché du travail brésilien, vous ne pouvez pas vous passer d’un profil LinkedIn, et d’un bon !
Si vous souhaitez améliorer votre profil, afin qu’il serve vos objectifs, et découvrir toutes les possibilités qu’offre LinkedIn, nous vous recommandons le workshop « Optimiser son profil et apprendre à mieux networker sur LinkedIn au Brésil »
Ne vous limitez pas à consulter le profil de vos cibles. Faites de votre profil LA cible des recruteurs au Brésil.
Alexandrine
Française, normalienne (ENS Cachan) et diplômée d'un DEA (Sciences Po Paris), je réside au Brésil depuis 2002 où je suis devenue entrepreneur. J'ai cofondé et dirige l'IFESP (ifesp.com.br), My Little Brasil (myllittlebrasil.com.br) et Speak Portuguese Brazil (speakportuguesebrazil.com.br), ainsi que deux plateformes d'enseignement en ligne (cursodefrancesonline.com.br et portugaisenligne.com) dont la mission commune est de créer des ponts entre le Brésil et la France dans le domaine du e-learning, de l'enseignement des langues, de la formation professionnelle et coaching. J'exerce comme coach (ICF), Praticienne PNL, Kahler Trainer & Coach certifiée PCM - Process Communication Model®, et experte Gestion des conflits (IWD)
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