[Stage/Job] Innovation en Digital Learning au Brésil
Le Brésil offre de grandes opportunités aux entrepreneurs et investisseurs étrangers. Néanmoins, ce n’est pas un pays facile et les problèmes et défis sont nombreux. Nous avons dressé une petite liste des tracasseries auxquelles il faudra vous préparer.
Des barrières structurelles pour créer sa société au Brésil
– Barrières élevées à l’ouverture ET à la fermeture d’activités.
– Un système fiscal et financier complexe et gourmand en temps.
– Un accès au financement public et privé encore difficile, notamment pour les startups en phase embryonnaire.
Les entreprises étrangères peuvent néanmoins s’affranchir en partie de ces contraintes en implantant leur activité à distance et/ou en trouvant un partenaire local.
Toutefois, il faut garder à l’esprit que bien souvent, la meilleure manière de tirer un profit maximum du marché brésilien est d’être sur place.
Une solution : commencez par une ligne de quelques semaines ou quelques mois pour voir et sentir le marché et soyez (toujours) bien accompagné !
Des barrières culturelles moins visibles, mais importantes pour gérer sa société au Brésil
– Préjugés culturels vis-à-vis de l’échec : le fondateur d’une startup qui échoue aura des difficultés à trouver des associés et de nouvelles sources de financement.
– Une culture d’investissement très court-termiste, avec comme principe de faire des bénéfices rapides et de se retirer tout aussi rapidement avec ses gains.
– Une culture startup qui émerge à peine : la plupart des entrepreneurs sont des first entrepreneurs peu préparés aux défis de l’entrepreneuriat et encore très frileux vis-à-vis des risques, comme le rappelle Silvia Valadares, coordinatrice du programme BizSpark de soutien aux startups chez Microsoft Brasil. C’est donc un peu la roulette russe pour trouver des associés locaux sérieux, loyaux et engagés sur le long terme.
Point positif pour les Étrangers, et en particulier les Français, qui s’aventurent sur le marché brésilien : plus prudents et matures, portés par une vision à long terme, les Étrangers ont tendance à obtenir de meilleurs résultats là où les Brésiliens voient un échec potentiel ou une mauvaise opportunité.
Alexandrine Brami, pour My Little Brasil
Alexandrine
Française, normalienne (ENS Cachan) et diplômée d'un DEA (Sciences Po Paris), je réside au Brésil depuis 2002 où je suis devenue entrepreneur. J'ai cofondé et dirige l'IFESP (ifesp.com.br), My Little Brasil (myllittlebrasil.com.br) et Speak Portuguese Brazil (speakportuguesebrazil.com.br), ainsi que deux plateformes d'enseignement en ligne (cursodefrancesonline.com.br et portugaisenligne.com) dont la mission commune est de créer des ponts entre le Brésil et la France dans le domaine du e-learning, de l'enseignement des langues, de la formation professionnelle et coaching. J'exerce comme coach (ICF), Praticienne PNL, Kahler Trainer & Coach certifiée PCM - Process Communication Model®, et experte Gestion des conflits (IWD)
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Bonjour,
Concernant les barrières à la création, j’aurais aimé savoir si un étranger peut créer une société au Brésil sans être associé à un Brésilien?
Est-ce possible de monter sa société seul? Connaissez vous beaucoup de Français dans ce cas?
Un grand merci par avance pour vos réactions.
Victor
Bonjour Victor, vous pouvez créer une société (type SARL, ici LTDA) en étant associé à un étranger résident permanent.
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Bonjour Victor, vous pouvez créer une société (type SARL, ici LTDA) en étant associé à un étranger résident permanent.