
Vous recherchez un emploi au Brésil ? La filiale d’une entreprise française recherche son futur directeur de filiale brésilienne !
Cette offre est peut-être faite pour vous !
Cette société créée en 1997, pilote des programmes de fidélité pour la distribution et les sites e-commerce.
Dans le cadre de son développement à l’international, et après un déploiement en Afrique et en Inde, l’entreprise française souhaite créer une filiale au Brésil pour distribuer ses services.
Son approche est verticale et comprend les prestations suivantes :
- Conseils : dimensionnement des programmes de fidélité et de politique CRM
- Maîtrise d’œuvre : mise en œuvre complète des dispositifs (carte, connecteurs informatiques, …)
- Gestion et hébergements des bases de données clients
- Datamining, segmentation des clients
- Gestion de campagnes de marketing direct multicanales : outil en cloud-computing
Les services commercialisés étant majoritairement développés dans le Cloud, cette structure sera essentiellement à vocation marketing et commerciale. Les cibles visées sont la distribution spécialisée et les sites e-commerce.
Descriptif du poste
Rattaché à la direction générale de la maison mère située en France, ce manager aura la mission de recruter son équipe , de créer et de développer cette nouvelle filiale, et d’en assurer la direction générale.
Profil recherché
– Homme ou femme
– Expérience avérée dans le domaine du CRM
– Bonne connaissance du monde du retail.
– Sensibilité commerciale forte notamment sur la « chasse » de nouveaux clients.
– Maîtrise parfaite du Portugais et de l’Anglais.
– Au moins 2 ans d’expérience au Brésil.
Rémunération
Salaire fixe + variable selon résultats + participation au capital. (à discuter selon le profil du candidat)
Vous avez le profil ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence : JOB127/MLB en remplissant le formulaire suivant :
[123-contact-form i2839503]