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Le Brésil peine à trouver de la main-d’œuvre hautement qualifiée. C’est dans ce contexte que le Conseil National de l’Immigration a mis en place le 16 mai 2013 la résolution normative 104.
Cette dernière assouplit les règles permettant à un étranger de travailler au Brésil.
-Le nombre de documents à fournir par le futur salarié ou par l’entreprise qui l’embauche a réduit.
-Les documents à fournir vont pouvoir dorénavant être acheminés par voie électronique et le visa de travail peut maintenant être annulé par courriel.
-Les documents de l’entreprise seront également numérisés et conservés par l’administration pour faciliter le renouvellement du visa.
-Il n’existe plus d’exigences réglementaires relatives à la rémunération de l’étranger et à la prise en charge de ses frais médicaux et hospitaliers par l’entreprise.
-La légalisation de la signature ne sera plus nécessaire, sauf si celle-ci est spécifiquement demandée par la loi.
-L’employé n’aura plus besoin de fournir immédiatement les documents liés notamment à ses parcours universitaire et professionnel (diplômes, lettre de recommandation). Ceux-ci devront être traduits et présentés à l’administration dans un délai de 60 jours après l’obtention de l’autorisation.
Attention
-Les transferts de personnel et les évolutions de poste doivent être communiqués au ministère du Travail dans les 15 jours. L’entreprise doit fournir une copie actualisée du contrat de travail de l’employé.
-Si un ressortissant étranger dépose une nouvelle demande de visa tout en ayant son visa de travail, le ministère du Travail annulera automatiquement le visa original avant d’approuver le nouveau.
Le gouvernement a aussi mis en place la résolution normative 103 permettant l’obtention d’un visa de travail temporaire pour les étudiants étrangers.
Par Alicia Fournier pour My Little Brasil
Alexandrine
Française, normalienne (ENS Cachan) et diplômée d'un DEA (Sciences Po Paris), je réside au Brésil depuis 2002 où je suis devenue entrepreneur. J'ai cofondé et dirige l'IFESP (ifesp.com.br), My Little Brasil (myllittlebrasil.com.br) et Speak Portuguese Brazil (speakportuguesebrazil.com.br), ainsi que deux plateformes d'enseignement en ligne (cursodefrancesonline.com.br et portugaisenligne.com) dont la mission commune est de créer des ponts entre le Brésil et la France dans le domaine du e-learning, de l'enseignement des langues, de la formation professionnelle et coaching. J'exerce comme coach (ICF), Praticienne PNL, Kahler Trainer & Coach certifiée PCM - Process Communication Model®, et experte Gestion des conflits (IWD)
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Bonjour a toute l’équipe et félecitation pour votre site 🙂
Je suis francais, vivant actuellement au mexique, et le Bresil me fait de l’oeil depuis un petit moment (j’y suis resté pres de six mois en 2010). J’attendais un assouplissement du visa de travail, vraiment difficile a obtenir et voila que cela arrive (enfin). J’ai lu plusieurs articles de journaux brésiliens et ils me restent quelques zones d’ombres :
– J’ai lu que l’on peut desormais demander un visa de travail sur place (en gros changer un visa touriste con visa travail) si l’on a une promesse d’emploi de l’entreprise, et qu’il n’est plus obligatoire de faire un aller retour en france.
– J’ai vu egalement qu’il n’est plus obligatoire de devoir rester deux ans dans la meme entreprise pour renouveller son visa de travail. est ce vrai?
– Et pour finir, j’ai vu que ce nouvel assouplissement ne s’adresse que pour les personne hautements qualifiés. Savez vous si un master ecole de commerce rentre dans ce cadre?
Je vous remercie beaucoup pour vos réponses 🙂 Dans l’eespoir de pouvoir rejoindre ce merveilleux pays dans l’année :). Encore bravo a tous pour le site
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Nice to know…
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Bonjour,
Une entreprise brésilienne m’a offert un poste en CDI que je souhaiterais accepter.
Mais pour cela, j’aimerais savoir les démarches à suivre pour l’obtention du visa de travail ? L’entreprise veut que je commence ASAP, en fevrier idéalement.
Je me trouve déjà sur place à Sao Paulo, et souhaiterais savoir les démarches à suivre depuis le Brésil car je ne compte pas retourner en France simplement pour me rendre au Consulat…
J’ai vécu au paravant en Argentine où j’ai pu obtenir sans problème et rapidement mon visa de travail sur place à Buenos Aires.
J’ai avec moi mon acte de naissance ainsi que mon bulletin 3 tous deux apostillés .
Merci pour votre aide,
Cordialement.
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